為深入貫徹落實省市及蘭州新區(qū)關(guān)于推動企業(yè)全面開展技能人才評價工作的重要指示精神,激發(fā)企業(yè)用人活力,推動企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。8月16日至17日,研究院培訓(xùn)學校組織開展第二期蔬菜栽培工初級企業(yè)技能人才自主評價考試,共計60人參加。
本次評價分理論認定與實操認定,理論認定以蔬菜園藝工國家職業(yè)標準設(shè)置試題,內(nèi)容包括蔬菜繁種育苗、栽培管理、產(chǎn)品收獲等,考察參試人員的理論基礎(chǔ)知識;實操認定結(jié)業(yè)生產(chǎn)實際,重點考核蔬菜種植、移栽、日常管護等實際動手技能,實現(xiàn)評價內(nèi)容與企業(yè)崗位實際緊密結(jié)合。考試過程中,考評員、監(jiān)考員及工作人員嚴格遵守評價流程,考試過程全程視頻監(jiān)控。同時,蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局負責同志進行現(xiàn)場督查與指導(dǎo),確保本次認定考試嚴謹規(guī)范、科學合理、公正公平。通過此次技能評價考試,進一步激發(fā)了企業(yè)員工主動學習、提升技能的熱情,為公司培養(yǎng)高技能產(chǎn)業(yè)工人,組建優(yōu)秀的技能人才隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。
下一步,研究院培訓(xùn)學校將以社會化、市場化職業(yè)技能等級認定為導(dǎo)向,進一步加強技能培訓(xùn)與技能等級認定同頻共振,激發(fā)人才引擎,讓技能人才與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”。(研究院)
